カテゴリー別アーカイブ: 女性とキャリア

『ハーバード驚かした日本語スピーチ 多様性に配慮問う』 の日経尾原記事への反響

 日経STYLEの“出世ナビ”に掲載された筆者のインタビュー記事に、予想外の反響があり驚いています。特に意外だったのは、現在の女性を取り巻く環境の不備が強調されるが、以前とは比較にならないほど良くなっていることを意識して … 続きを読む

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<米国同時多発テロで見た ジュリアーニ NY市長のリーダーシップ> シリーズ③ 

 「優れたリーダーの5条件」 と先に紹介した尾原の信念が、「確信」となったのは、「アメリカ同時多発テロ」、いわゆる 9・11 事件での、ニューヨーク市長ジュリアーニ氏の危機対応におけるリーダーシップでした。当日、たまたま … 続きを読む

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<優れたリーダーになる5つの条件―WEFキャリア・フォーラム> シリーズ ②

 リーダーシップ・シリーズ①の先回のブログ、<女性には〝管理職”よりも〝優れたリーダー″になってほしい>で、〝リーダー″と〝管理職″の意味と役割の違いについて述べました。   「管理職になる」というのは、組織を前提とした … 続きを読む

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