NRF 大会では、毎年 大きな貢献をした企業への賞が発表され、大ホールでの受賞セレモニーが行われます。
2015 年度の「ゴールド・メタル（大賞）」は Home Depot のフランク・ブレイク氏 （会長兼CEO）に授与されました。「インターナショナル賞」は、フランスのGalaries Lafayette 代表取締役会長のフィリップ・フゼ氏が、また「シルバー盾」は、Chico’s FAS の社長でデジタル・コミュニケーション＆CMOのミキ・ラシーヌ・バラルデリ氏が受賞しました。
私が特に嬉しかったのは、ワービー・パーカーが「イノベーター賞」をもらったことです。受賞台に立ったのは、共同創業者 ニール・ブレメンソールとデイビッド・ギルボアの、2人の共同CEO です。 
（写真は創業者のブレメンソール氏とギルボア氏。NRF提供）
ワービー・パーカーは、２０１３年のNRF大会で、起業事例として紹介されたスタートアップ企業です。ニール・ブレメンソール氏が語る 起業への熱い想いと、迫力ある、論理的説得力のあるプレゼンに、大いに感服したものでした。その会社が、創業 4 年足らずで、NRFのイノベーション賞を受賞する。まさしく米国ならではの、新事業に挑戦する若者のパワーとアントレプレナー精神を象徴するものです。
創業のきっかけは、アイビーリーグの一つであるペンシルバニア大学のビジネススクール、 ウォートン校で、メガネを無くした友人が、メガネが高価なため買うお金がないので、1学期メガネなしで非常に不便な生活を送ったことでした。「メガネが700ドルもする。iPhoneより高いなんて、信じられない。許せない」 と発奮した4人のMBA学生が、有名ブランドのライセンスだらけで中間業者のマージンも大きい、旧態のファッション・小売ビジネスをディスラプト （Disrupt＝秩序などを崩壊させる、の意）したのです。 ワービー・パーカーの詳細は、FITセミナー報告⑤「オムニチャネル・リテーリング」 https://yoko-ohara.com/archives/709 をご覧ください。
2015年NRF大会について、繊研新聞に「尾原蓉子の2015NRF大会報告」が掲載され、ウェブにもアップされましたので下記ご覧ください。テーマは、Brick is New Black ――“リアル店舗”は新しい“黒字源” です。 http://www.senken.co.jp/news/oharayoko-nrf-2015/
